محیط تحت تاثیر رفتار مدیر است. در این ویدئو میخوایم درباره تئوری X و Y مک گریگور صحبت کنیم. این تئوری، دو نگاه متفاوت مدیران را درباره کارکنان شان نشان میده. در تئوری X ، فرض مدیر بر اینه که کارکنان اصلا از کار خوش شان نمیاد و تا جایی که میتونن، دوست دارن از زیر کار در برن! در تئوری Y ، مدیران بر این باور هستند که افراد، تمایل به کار کردن دارن و از تلاش و فعالیتی که انجام میدهند تا تیم شان به اهداف مورد نظر برسد، لذت می برن! حالا بیایید دقیق تر نگاه کنیم که هر کدام از این دو نگاه(تئوری x یا Y) چه تبعاتی به همراه دارد …
با ما همراه باشید …
