کسب قدرت با رهبری مشارکتی access_time1397/10/22 visibility 395 بازدید person کاربر آزاد folder_open دانشکده مدیریت اسلون مرکز رهبری MIT چشم انداز امضای رهبری رهبری مشارکتی دبورا آنکونا آیلین فیشر کار تیمی شهود خانواده شانس شنیدن خلاقیت هدف گام های کوچک ماموریت آزمایشگاه یادگیری اهداف کارکنان اهداف شرکت چند مطلب پیشنهادی از ورانش فرهنگ: چهار دلیل اهمیت پیشرفت مستمر: چطور شروع کنیم زنان در اوج- چه چیزهایی از مدیران زن می آموزیم؟ ده فاجعه بزرگ دنیای تبلیغات
0 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
برای ثبت دیدگاه لطفا ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید