ارائه‌ای مؤثر ایجاد کنید.

من در طول سال ها با هزاران مدیر کار کرده ام. ارائه ها معمولا برای همه مشکل ساز است. یکی از مشتریان اخیر ما، یک مدیر مجرب خدمات درمانی بود. او سخنرانِ با اعتماد به نفسی بود، اما هر موقع برای همکاران خود سخنرانی می کرد، در جلب توجه حضار دچار مشکل میشد. اشتباه او کجا بود؟ واقعیت این است که او  به اندازه کافی به نیاز شنونده توجه نمی کرد. ما 5 راه برای پرزنت های جذاب  به شما پیشنهاد می دهیم

اول: داستانی برای گفتن پیدا کنید، با بازگویی حکایتی کار خود را شروع کنید. 5 مورد همیشه جذاب هستند:

غریبه ای در سرزمین غربت، برای فضاهای رقابتی

انتقام. برای شکست رقیبان

داستان عاشقانه. در زمان شروع به تولید

از فرش به عرش. برای کارآفرینان

و در آخر تلاش. ما در جستجوی چیز مهمی هستیم.

دوم: سریع، مخاطب را وارد موضوع کنید. یک اشتباه قدیمی، شروع با اسلایدی است در مورد برنامه ها یا معرفی خود. از این روش دوری کنید. زمان شما برای جذب مخاطبان بسیار کوتاه است، فقط یک تا سه دقیقه. بنابراین یک واقعیت جذاب یا سوال شفاهی را در برابر آنها قرار دهید. یا با یک داستان شخصی شروع کنید.

سوم: تهدید را توضیح دهید.

یادتان باشد حاضرین در جلسه می پرسند چرا باید اهمیت بدهم؟ چرا باید توجه کنم؟ افکار آنها در مورد خانواده و شغلشان، سخن شما را به حاشیه میراند. پس به مشکلی اشاره کنید که فقط شما می توانید حل کنید. این کار، احساسات حضار را جلب و ذهن آنها را متمرکز می کند.

چهارم: راه حل نشان دهید. توضیح دهید که چگونه می توانید به آنها کمک کنید. توانایی ها و دانش خود را بروز دهید، اما آنها را با اطلاعات خود بمباران نکنید.

پنجم: آنها را درگیر کنید. کاری کنید شنوندگان در همان محل برنامه، فعالیتی انجام دهند. حالا که شما مشکل و راه حل را مشخص کرده اید، آنها مایلند اقدامی انجام دهند. پس از آنها بخواهید مثلا لیست انجام 3 کار را بنویسند یا شفاها متعهد به انجام کاری شوند. برای اینکه واقعا سخنران خوبی باشید، باید مطالبی قوی داشته باشید و جهت ارائه آن مشتاق باشید. ضمنا روی حضار تمرکز کنید.